Las elecciones sindicales de Whirlpool
Cuidamos los aspectos legales evitando impugnaciones
Aunque el voto electrónico es técnica- y legalmente viable hace décadas, ha sido solo en los últimos años que las empresas han empezado a apostar por la digitalización de estos procesos. La principal razón de este cambio es el ahorro económico que supone el voto online. Sin embargo, alguno de los agentes implicados puede tener dudas sobre el proceso: ¿Cómo se asegura el anonimato del voto? ¿Cómo se resuelven las posibles incidencias? ¿Cuál es el papel de la Mesa? En Kuorum asesoramos tanto a los sindicatos, como a la Mesa Electoral y al departamento de Recursos Humanos hasta que todas las dudas quedan resueltas.
El aspecto legal en una elecciones sindicales es de suma importancia. Por este motivo una de las dudas más frecuentes es si hay alguna opción de impugnación. La respuesta es clara: se siguen medidas para garantizar que el voto sea secreto, directo, personal y libre de la misma manera que en una votación presencial. De modo que el proceso respeta todos los requisitos legales.
Las votaciones online en elecciones sindicales pueden tener lugar en un solo día o durante varias jornadas. Y es importante mantener a la Mesa Electoral y a los interventores informados en todo momento sobre la evolución del proceso. Desde las cuentas de administrador de nuestras plataformas, todos los actores implicados en la supervisión de los comicios pueden acceder de manera sencilla a información sobre los ratios de participación.
Votación fácil y rápida
La experiencia de voto del usuario es muy cómoda. Los votantes solo necesitan contar con un dispositivo con acceso a internet para votar en menos de un minuto. Cuando se abre la votación el votante recibe en su correo un enlace personalizado que lo conduce directamente a la votación. Al acceder, recibe un SMS con un código único para garantizar su identidad. Una vez introducido puede responder a las preguntas.
Es gracias a la facilidad del proceso que las empresas ven aumentados sus índices de participación en procesos de este estilo. En el caso de Whirlpool la participación rozó el 100% y no hubo que resolver ninguna incidencia.
Los datos que se recogen en unas elecciones sindicales son especialmente sensibles. Por eso, en Kuorum estamos auditados por AENOR en el cumplimiento de la ISO 27001 de Seguridad de la Información, un estándar internacional que garantiza que contamos con un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información basado en la mejora continua. De esta manera aseguramos la confidencialidad, integridad, disponibilidad, autenticidad y trazabilidad de la información de nuestros clientes.
Recuento automático y auditable
El recuento es uno de los trámites en los que el voto telemático ofrece más ventajas sobre el presencial, ya que se realiza de forma automática y sin intervención humana. De manera que pocos segundos después de cerrar la votación se obtienen unos resultados provisionales y, tan sólo unos minutos más tarde, un acta de resultados válida para ser presentada en una oficina pública de registro.
Las elecciones sindicales son uno de los procesos en los que nos especializamos en Kuorum. Si quieres cuidar de la salud de tus empleados al tiempo que les ofreces una experiencia de voto cómoda, segura y transparente, contacta con nosotros y asesoraremos a tu equipo sin compromiso.
"La participación de los empleados fue del 100%, ya que la experiencia de voto fue muy cómoda para ellos"
En Kuorum ayudamos a personas en todo el mundo a tomar decisiones colectivas que importan. Cuéntanos tus objetivos y te contaremos cómo te podemos ayudar.
Pide una demo
